UF-centret

Ansökan om lönegaranti

Lönegaranti ska sökas med en officiell blankett. Du kan välja att ansöka elektroniskt eller på papper.

Elektronisk ansökan

Logga in i regionförvaltningens e-tjänst och fyll i ansökan elektroniskt.
Fördelar med e-tjänsten:
•    Ansökan skickas direkt och du får en mottagningsbekräftelse.
•    Du kan bifoga kompletterande dokument.
•    Du får e-postmeddelanden om eventuella begäran om komplettering.
•    Du kan svara på kompletteringsbegäran direkt i e-tjänsten.
•    Du kan vid behov återkalla din ansökan elektroniskt.
•    Beslutet levereras elektroniskt.

E-tjänst för ärendehantering

Om du inte kan använda elektroniska tjänster

Om du inte har möjlighet att använda e-tjänsten kan du lämna in ansökan:
•    per post till UF-centret
•    via säker meddelandetjänst (kräver registrering, välj mottagare: UF-centret lönegaranti)
•    personligen till vilket som helst av UF-centrets (NMT-centralernas) eller arbetskraftsmyndighetens serviceställen
•    på Åland lämna ansökan till utvecklings- och förvaltningscentret
•    utomlands du kan lämna ansökan till en finländsk beskickning

Blanketter att skriva ut​​​​​​

Tidsfristen för lönegaranti

Ansökan om lönegaranti ska göras senast inom tre månader efter att fordran har förfallit till betalning. Tidsfristen är lagstadgad, och lönegarantimyndigheten har ingen prövningsrätt i ärendet. Av tidsfristen på tre månader kan avvikas endast om arbetsgivaren i arbetsförhållandet har gjort sig skyldig till ett allvarligt brott, såsom människohandel. Fordringarna förfaller till betalning vanligen på avlöningsdagar eller när arbetsförhållandet upphör. Det lönar sig att ansöka om lönegaranti genast när det kommer fram att man inte har kunnat betala lön på avlöningsdagen. Även semesterfordringar kan ansökas om som lönegaranti redan under arbetsförhållandet om de inte har kunnat ges som ledighet eller betala ut som penningmässiga semesterersättningar. Det går lätt att annullera ansökan om arbetsgivaren senare betalar fordringarna.

Om tidsfristens sista dag infaller på ett veckoslut, en söckenhelg eller en allmän ledig dag, kan ansökan lämnas in ännu följande vardag. För att genomföra kundernas lika behandling, ska också ansökningar som tillställts elektroniskt lämnas in senast före klockan 16.15 då ämbetsverken stängs på tidsfristens sista dag. Om ansökan lämnas in försenad, ska ansökan enligt lagen och rättspraxisen avslås.

Läs mer

Viktig påminnelse efter att du lämnat in ansökan

Meddela omedelbart lönegarantimyndigheten om:

  • arbetsgivaren betalar de fordringar du ansökt om – helt eller delvis,
  • du kommer överens med arbetsgivaren om en tvist som rör anställningen – till exempel om lön eller anställningens upphörande.

En elektroniskt inlämnad ansökan kan återkallas via e-tjänsten. Ändringar kan också meddelas till exempel via e-post.

​​​​​​​Vanliga frågor - lönegaranti