UF-centret som arbetsgivare

Ansvarsfullhet

Ansvarsfullhet

Ansvarsfullhet och inflytande är starkt närvarande i verksamheten vid UF-centret, NTM-centralerna och AN-byråerna för FN:s mål för hållbar utveckling.

Arbetet och dess effekter beskrivs i gemensamma ansvarsrapporten för NTM-centralerna, AN-byråerna och UF-centret.

NTM-centralernas, AN-byråernas och UF-centrets ansvarsrapport 2022 (doria.fi, på finska) 

NTM-centralernas, AN-byråernas och UF-centrets ansvarsrapport 2021 (doria.fi, på finska)

Skydd för visselblåsare

Genom rapporteringskanalen kan UF-centrets medarbetare, intressenter och samarbetspartners på ett säkert sätt rapportera misstänkt oredlighet eller annan oetisk verksamhet. Införandet av kanalen baseras på Whistleblow-direktivet från Europeiska unionen.

Om du anmäler en tjänstefel som du har upptäckt i samband med ditt arbete kan du få anmälningsskydd.

I sådana fall använd Justitiekanslerns rapporteringskanal (oikeuskansleri.fi).

Mer information: