UF-centret grundades år 2015 som en del av helheten Slagkraftigt NTM-centralprojekt. Under en lång tid fungerade UF-centret som en intern aktör inom NTM-centralernas och AN-byråernas myndighetsstruktur. Med åren har UF-centrets uppgifter utökats avsevärt, och på senare tid har vi genom våra nya uppdrag blivit synliga även utåt för nya samarbetspartner, intressenter och kunder.
Varför grundades UF-centret?
Syftet med att grunda UF-centret var att förbättra kvaliteten, tillgängligheten och effektiviteten i utvecklings- och förvaltningstjänsterna för NTM-centralerna och AN-byråerna.
Målen med grundandet
Harmonisering av tjänsterna: samla splittrade utvecklings- och förvaltningstjänster till en enhetligt ledd enhet.
Säkerställa kvalitet och tillgänglighet: garantera kontinuitet och jämn kvalitet i de tjänster som NTM-centralerna och AN-byråerna behöver.
Effektivisera verksamheten: minska överlappningar och förenkla ledningsstrukturer.
Skapa en enhetlig verksamhetsmodell: bygga en tydlig och fungerande modell för att hantera administrativa och utvecklingsrelaterade uppgifter.
Stödja ledarskap.
UF-centret idag: tunskap, service och genomslag
Våra experter arbetar med nationella uppgifter runt om i Finland. Vi producerar lösningar med genomslag som stöder våra partner, intressenter och kunder i vardagen och i förändring. Vi betjänar ett brett spektrum av aktörer på olika nivåer i samhället. Våra kunder är bland annat 15 NTM-centraler, sysselsättningsområden och kommuner, centrala ministerier (ANM, FM, JSM, MM, SHM), centrala ämbetsverk, företag och privatpersoner.
Vi utför lagstadgade uppgifter och producerar samhällsviktigt kunskapsunderlag samt stöder dess användning i beslutsfattande. Vi är en aktiv expertorganisation och deltar i samhällsdebatten.
Vi hör till de största digitala aktörerna inom den offentliga sektorn i Finland. Vi utvecklar och producerar digitala tjänster för våra kunder. Vi ansvarar för de nationella informationssystemtjänsterna för arbetskraftstjänster, såsom Jobbmarknaden.
Vi stöder sysselsättning och integration, följer upp och utvärderar deras resultat samt producerar och förädlar information för användning i ledning, styrning och beslutsfattande.
Vi utvecklar kundrelationer och verksamhetsmodeller samt samarbetar nära med våra partner och intressenter. Våra tjänster är flexibla och utvecklas tillsammans med dem.
Vi utnyttjar modern teknik och plattformar. Vi hanterar utbetalningar och erbjuder rådgivningstjänster bland annat kring arbetslöshetsförmåner, företagsgrundande och -utveckling samt elektronisk ärendehantering.
Vi fortsätter att sköta personal- och ekonomiförvaltningsuppgifter samt ärendehantering, lokaler och upphandlingar – både för vår egen myndighet och för NTM-centralerna samt de kommande livskraftcentren.
UF-centret – från grundandet till idag
2009 Lagen om närings-, trafik- och miljöcentraler (897/2009) träder i kraft. Förberedelser för att centralisera stödtjänster för NTM-centraler och AN-byråer inleds. 2010 UF-centrets verksamhet inleds som en del av regionförvaltningsreformen. Fokus ligger initialt på ICT-tjänster och personalförvaltning. 2015 UF-centret (Utvecklings- och förvaltningscentret för NTM-centraler och AN-byråer) blir en officiell statlig myndighet under strategisk styrning av arbets- och näringsministeriet. 2016–2019 Verksamheten stabiliseras och uppgifterna ökar. Nya digitala tjänster och utbetalningsprocesser utvecklas. 2020 UF 2.0-utvärderingen publiceras: myndighetens roll och tjänster utvärderas brett. Det konstateras att UF-centret har etablerat sig som en nationell stödenhet, men att rollen behöver förtydligas. 2023 Uppgiftsportföljen utökas ytterligare och omfattar nu bland annat digitalisering för arbetskraftstjänster, integrationsstöd och utbetalningstjänster. 2025 UF-centrets namn ändras i början av året till Utvecklings- och förvaltningscentret för NTM-centralerna, då AN-byråerna upphör och arbetskraftstjänsterna överförs från staten till kommunerna och deras sysselsättningsområden. Även andra nya uppgifter överförs från tidigare organisationer till UF-centret, såsom arbetsmarknadsutlåtanden, lönegaranti, utvärdering och kunskapsbaserat ledarskap samt sysselsättningsöversikter. 2026 I och med regionförvaltningsreformen får UF-centret sitt nya officiella namn från och med 1.1.2026 Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret, medan förkortningen UF-centret kvarstår.
