De första sakkunnigbedömningarna av ordnandet av arbetskraftstjänsterna har nu publicerats. De bedömningar som utarbetats av UF-centret ger en helhetsbild av verksamheten i de 45 sysselsättningsområdena och stöder både lokalt och nationellt beslutsfattande.

Från och med början av 2025 övergick ansvaret för ordnandet av arbetskraftstjänsterna och integrationstjänsterna från staten till 45 självständiga sysselsättningsområden. Som en del av upprätthållandet av en riksomfattande lägesbild av det nya, decentraliserade servicesystemet har Sysselsättnings-, utvecklings- och förvaltningscentret (UF-centret) ett lagstadgat uppdrag att bedöma och följa upp resultaten av arbetskraftstjänsterna och arbetskraftsmyndigheternas verksamhet samt att producera information som stöd för lokalt och nationellt beslutsfattande.

För att fullgöra detta uppdrag utarbetar UF-centret årligen sakkunnigbedömningar för vart och ett av de 45 sysselsättningsområdena. De bedömningar som nu publiceras gäller år 2025.

Vad innehåller sakkunnigbedömningarna?

I de områdesspecifika sakkunnigbedömningarna granskas bland annat:
•    genomförandet av de riksomfattande målen för främjande av sysselsättningen
•    verkställandet av ansvaret för ordnandet av arbetskraftstjänsterna
•    hur klienter hänvisas till arbetskraftstjänsterna och hur tjänsterna används
•    utvecklingen av kostnaderna för utkomstskyddet för arbetslösa
•    genomförandet av de lagstadgade klientprocesserna

Bedömningarna baserar sig i första hand på uppgifter och statistik från arbetskraftsförvaltningens klientregister. Därtill har företrädare för sysselsättningsområdena intervjuats om områdenas strategiska fokus och goda praxis.
De områdesspecifika bedömningarna finns i webbtjänsten under respektive sysselsättningsområde eller dess huvudsakliga landskap.

Utvecklingen av bedömningarna fortsätter

Sakkunnigbedömningarna publiceras nu för första gången i arbetskraftsförvaltningens historia. Utvecklingen av dem fortsätter i samarbete med arbets- och näringsministeriet samt sysselsättningsområdena.
I fortsättningen kommer bedömningarnas informationsunderlag att ytterligare stärkas genom att bland annat utnyttja uppgifter ur Skatteförvaltningens inkomstregister. Målet är att producera allt mer exakt information om arbetssökandes övergångar till löneinkomster samt om effekterna av olika serviceinstrument.

Ny webbtjänst tas i bruk

Sakkunnigbedömningarna för år 2025 publicerades den 22 april 2026 i en ny webbtjänst. I samband med detta tog UF- centret i bruk en ny offentlig webbplats där sakkunnigbedömningarna finns tillgängliga i dynamiskt format. Bedömningarna kan också laddas ner som PDF filer.
Webbtjänstens adress är Sakkunnigbedömningar av arbetskraftstjänsterna (keha-julkaisut.fi).
Tjänsten finns för närvarande endast på finska.

I fortsättningen kommer även andra regelbundna publikationer inom arbetskraftsförvaltningen som hör till eller ägs av UF-centret att överföras till den nya tjänsten.

Mer information
Santtu Sundvall, enhetschef
Enheten för utvärdering och datadriven ledning, UF-centret
santtu.sundvall@keha-keskus.fi 

Petri Syvänen, ledande forskare
Enheten för utvärdering och datadriven ledning, UF-centret
petri.syvanen@keha-keskus.fi 

 

 

 

 

Työvoimapalveluiden järjestämistä koskevat ensimmäiset asiantuntija-arvioinnit on nyt julkaistu. KEHA-keskuksen laatimat arviot tarjoavat kokonaiskuvan 45 työllisyysalueen toiminnasta ja tukevat sekä paikallista että kansallista päätöksentekoa.

Vuoden 2025 alusta työvoimapalveluiden ja kotoutumisen edistämisen palveluiden järjestämisvastuu siirtyi valtiolta 45 itsenäiselle työllisyysalueelle. Osana uuden, hajautetun palvelujärjestelmän valtakunnallisen tilannekuvan ylläpitoa Työllisyys , kehittämis  ja hallintokeskuksella (KEHA-keskus) on lakisääteinen tehtävä arvioida ja seurata työvoimapalveluiden ja työvoimaviranomaisten toiminnan tuloksellisuutta sekä tuottaa siitä tietoa paikallisen ja kansallisen päätöksenteon tueksi.

Tämän tehtävän toteuttamiseksi KEHA-keskus laatii vuosittain asiantuntija arvioinnit jokaisesta 45 työllisyysalueesta. Nyt julkaistaan ensimmäiset arviot, jotka koskevat vuotta 2025.

Mitä asiantuntija-arvioinnit sisältävät?

Työllisyysaluekohtaisissa asiantuntija arvioinneissa tarkastellaan muun muassa:
•    valtakunnallisten työllisyyden edistämisen tavoitteiden toteutumista
•    työvoimapalveluiden järjestämisvastuun toimeenpanoa
•    työvoimapalveluihin ohjautumista ja palvelujen käyttöä
•    työttömyysturvan kustannusten kehitystä
•    lakisääteisten asiakasprosessien toteutumista

Arvioinnit perustuvat ensisijaisesti työvoimahallinnon asiakasrekistereistä saatavaan tietoon ja tilastoihin. Lisäksi työllisyysalueiden edustajia on haastateltu alueiden strategisista painopisteistä sekä hyvistä käytännöistä.
Työllisyysaluekohtaiset arviot löytyvät verkkopalvelussa työllisyysalueen tai sen pääasiallisen maakunnan alta.

Arviointien kehittäminen jatkuu

Asiantuntija-arvioinnit julkaistaan nyt ensimmäistä kertaa työvoimahallinnon historiassa. Niiden kehittämistä jatketaan yhteistyössä työ- ja elinkeinoministeriön sekä työllisyysalueiden kanssa.

Jatkossa arviointien tietopohjaa vahvistetaan entisestään hyödyntämällä muun muassa Verohallinnon tulorekisterin tietoja. Tavoitteena on tuottaa entistä tarkempaa tietoa työnhakijoiden siirtymisistä palkkatuloille sekä erilaisten palveluinstrumenttien vaikuttavuudesta.

Uusi verkkopalvelu käyttöön

Vuotta 2025 koskevat asiantuntija-arvioinnit julkaistiin 22.4.2026 uudessa verkkopalvelussa. Samassa yhteydessä KEHA-keskus otti käyttöön uuden julkisen verkkosivuston, jossa asiantuntija-arvioinnit ovat saatavilla dynaamisessa muodossa. Palvelusta voi myös ladata arvioinnit pdf-versioina.
Verkkopalvelun osoite on Työvoimapalveluiden asiantuntija-arvioinnit (keha-julkaisut.fi).
​​​​​Jatkossa myös muita KEHA-keskuksen vastuulla tai omistuksessa olevia työvoimahallinnon säännöllisiä julkaisuja siirretään uuden palvelun alle.

Lisätietoja
Santtu Sundvall, yksikön päällikkö
Arviointi ja tiedolla johtaminen  yksikkö, KEHA-keskus
santtu.sundvall@keha-keskus.fi 

Petri Syvänen, johtava tutkija
Arviointi ja tiedolla johtaminen  yksikkö, KEHA-keskus
petri.syvanen@keha-keskus.fi