KEHA-keskuksen tarjoamat ONNI-valmennukset ovat valtakunnallinen palvelukokonaisuus, joka vahvistaa 18–29-vuotiaiden nuorten hyvinvointia ja elämänhallintaa. Uusi vaikuttavuuden arviointikehikko tuo läpinäkyvyyttä toiminnan seurantaan.

Työssä pyrittiin tunnistamaan ONNI-valmennusten kokonaisvaikutukset ja siinä tarkasteltiin jo käytössä olevia mittausjärjestelmiä, niiden soveltuvuutta vaikuttavuuden seurantaan. Työssä hyödynnettiin ennakoivan vaikuttavuusarvioinnin lähestymistapaa sekä kehittävää ja osallistavaa työotetta. Arviointikehikko käsittää KEHA-keskuksen ONNI-valmennukset kokonaisuutena, se on geneerinen arviointikehikko, mutta sen laadinnassa on huomioitu erityyppisten ja erilaisiin kohderyhmiin kohdistuvien valmennusten erityispiirteet.

Arviointikehikko sisältää:
•    valmennuspalvelun tavoitteet ja vaikutusketjut
•    mittarit ja indikaattorit
•    tiedonkeruun menetelmät ja ajankohdat
•    tiedon analysoinnin ja raportoinnin periaatteet.

Mittaristo ja palautejärjestelmä

Vaikuttavuusmalliin määriteltiin niitä keskeisiä asioita, joita ONNI-valmennusten osalta tulisi mitata ja seurata. Nykyisin käytössä olevat mittarit tunnistavat enimmäkseen ONNI-valmennukselle asetetut tavoitteet, mutta esimerkiksi osallisuuden vahvistumisen ja koulutukseen kiinnittymisen tunnistamista tulisi parantaa. Arviointikehikossa ehdotetut mittarit pohjautuvat näihin nykyisin käytössä oleviin mittareihin. Niitä on täydennetty uusilla mittariehdotuksilla, jotta mittaristo kattaisi mahdollisimman hyvin määritellyt tavoitteet.

Systemaattinen seuranta edellyttää tuekseen palautejärjestelmää, joka koostuu mittareista valmennusten toimeenpanolle, suorille tuloksille ja vaikutuksille sekä ONNI-valmennuksen kokonaisvaikuttavuudelle. Lisäksi tarvitaan tietoa toimintaympäristön kehityksestä ja haasteista. Jatkoseurantaa valmennuksen jälkeen ei ole tässä vaiheessa ehdotettu, koska osallistujista ei kerätä tunnistetietoja. Selvityksessä on kuitenkin kuvattu edellytyksiä ja tapoja, joilla jatkoseurantaa voitaisiin tulevaisuudessa toteuttaa.

Arviointikehikko ja mittaristo auttavat jatkossa ymmärtämään vaikutusten syntylogiikkaa sekä tunnistamaan valmennusten suoria ja epäsuoria vaikutuksia. Työ antaa vahvan pohjan lopullisten mittareiden valinnalle ja seurannan rakentamiselle.

Raportti on laadittu yhteistyössä MDI/Finnish Consulting Group Oy:n kanssa ja se on luettavissa julkaisuarkisto Doriassa.

• Nuorten ONNI-valmennusten arviointikehikon määrittely (doria.fi)

Lisätietoja:
Henna Vilve, kehittämisasiantuntija, Työllisyys ja kotoutuminen -vastuualue, KEHA-keskus
henna.vilve@keha-keskus.fi